亚洲精品综合在线_欧美 日韩 国产 在线_一级毛片视频_欧美亚洲大片_夜夜操导航_在线观看免费av网

  • 歡迎您訪問云南自考網！  今天是2025年08月02日星期六

聯系我們:  0871-64332211

距25年4月自考成績查詢已經開始

距25年10月自考考試預計77天

考生服務：

  • 學士學位|
  • 轉考免考|

    • 云南自考網> 試題題庫列表頁> 人際關系理論的創始人是

    管理心理學模擬試卷二

    卷面總分：100分     試卷年份：    是否有答案：有    作答時間： 120分鐘   

    答題卡
    收起答題卡 ^

    人際關系理論的創始人是

    • A、斯科特
    • B、梅奧
    • C、馮特
    • D、閔斯特伯格
    上一題 下一題

    更多題目 請在 下方輸入框 內輸入要搜索的題目：

    1937年勒溫提出的領導類型模型中，把領導方式劃分為三種類型，它們是

    • A、專制民主型、仁慈集權式和民主放任型領導風格
    • B、命令型、說服型和參與型領導風格
    • C、專制型、民主型和放任型領導風格
    • D、高度控制、中度控制與低度控制型領導風格

    “人貴有自知之明”是指人的個性心理特征中的

    • A、能力
    • B、氣質
    • C、性格
    • D、自我意識

    個性心理特征是人的多種心理特性的一種獨特的組合。從個性心理特征的角度來看個性心理的差異表現在

    • A、能力
    • B、氣質
    • C、性格
    • D、想象
    • E、記憶

    掃碼查看答案

    掃碼查看試題答案

    掃碼小程序選擇報考專業

    查看云南自考專業

    查詢最新政策公告

    進入歷年真題學習

    進入在線刷題